Introduction

国籍不問。専攻不問。
我こそは将来、
グローバルなフィールドで
活躍したいと考えている
若き実力者たちを、
広く世界から募って実施する
実務型の
インターンシッププログラム。
国境を越えた仲間たちと
本気でジョブに取り組む1カ月が
あなたの仕事観を変える 

Concept

2014年にホールディングス体制へと組織変革して以降、
飛躍的な成長を続ける日本ペイントホールディングス。
今後、グローバル戦略をさらに強力に推進していくにあたり、
将来グローバルリーダーとなり得る高度専門人材を強く求めています。
そこで本インターンシップでは、R&D、情報システム、CSR、経営企画、総務人事といった
実際の活躍フィールドとなる本社コーポレート部門で
チャレンジングなジョブテーマに取り組むプログラムを用意。
各分野の専門人材のもとで、各人の専門性を発揮しながら
そのポテンシャルを拓いていける機会を設けました。
1カ月という長期にわたるリアルなジョブチャレンジの経験を通し、
ぜひ、あなたが本当に挑戦したい仕事を見つけてください。

  • R&D本部

    仕事内容

    イノベーション創出の実質的な推進と、経営的観点での評価方法の確立

    イノベーションが“株主価値の最大化(MSV)”に貢献することを示すフレームワークを描く。これにより経営がイノベーションを客観的に評価できるようにし、さらには日本ペイントホールディングスグループ独自の新たなMOTの形を作る。
    同時に技術開発の生産性を高めるためサイエンティフィックアプローチに基づいたテーマ推進を指導する。

    背景

    R&D本部としてのイノベーション創出は経営から一定の評価を受けた。ただしこれはR&D本部が新たな技術を生み出すインキュベーション機能が評価されたにすぎず、実効性のあるイノベーションを起こしたとは言えない。株主価値の最大化には将来の事業環境における競争優位を技術で支える真のイノベーションを起こす必要がある。

    募集要件

    言語:日本語 or 英語(いずれもビジネスレベル以上)

    専門:工学系、MOTに関心があること(教科書的な知識は必要ない)

    受入日程

    2019年8月26日~9月27日(受付中)

    実施場所

    東京

  • 経営企画本部

    仕事内容

    ECモールにおけるマーケティング / 副テーマ:「AYDA」募集企画・実行

    ECモールにおける「ROOMBLOOM」ページコンテンツ・販促企画立案及び実行。
    並行して、学生向け建築コンペ「AYDA」応募者拡大に向けた告知施策の企画・実行及びイベントにおける補佐を行う。

    背景

    ROOMBLOOMのブランディングの一環としてウェブマーケティングは重点項目でありECモールにおける企画運営の提案を担って頂く。また、AYDAは学生を対象とするため、学生視点での応募拡大施策提案を期待したい。

    募集要件

    言語:日本語ビジネスレベル以上

    専門:特になし

    受入日程

    2019年8月26日~9月27日(受付中)

    実施場所

    東京

  • 働き方改革推進部

    仕事内容

    グローバル人材マネジメントの先進事例調査

    当社事業モデル、マネジメント体制下でのグローバル人材マネジメントのあり方を検討する上で他社成功事例、失敗事例を調査する。最終的には、調査で分かった内容を基に、当社人材マネジメントのあるべき姿の構想に繋げていく為のヒントや懸念点等、今後の社内議論の論点を整理する。

    背景

    お会いして直接お話します。

    募集要件

    言語:日本語 or 英語(いずれもビジネスレベル以上)

    専門:経営学、グローバルスタディー関連

    受入日程

    2019年8月26日~9月27日(受付中)

    実施場所

    大阪

  • 情報システム部

    仕事内容

    先進ITのトレンド ・事例調査と事業適用への提言

    先進ITのトレンド把握、先進技術を活用した他社事例(成功/失敗・勘所など)を調査の上、論点を整理する。また、先進技術を導入する際の留意点や配慮すべき事項を洗い出し、事業への適用の為に必要とされる検討事項を取り纏めて提言する。

    背景

    IT(情報技術)の分野ではクラウド・IoT・AIなど次々と新しい技術が生まれ、企業における適用事例も増えている。また、日本においては働き方改革の観点からも、ITを活用した業務効率化・労働生産性向上が求められている。こうした状況下、当社グループにおいても、先進技術の活用を積極的に検討し新たな価値創造に繋げていく必要がある。

    募集要件

    言語:日本語 or 英語(いずれもビジネスレベル以上)

    専門:IT基礎知識

    受入日程

    2019年7月10日~8月10日(受付終了)

    実施場所

    大阪

  • CSR推進部

    仕事内容

    国際的なESG関連のスタンダード・ガイドラインを参照しながら、当社が目指すべき貢献状態を明確にする

    現在、当社が抱えるESG課題のうち、特に重要なものを特定し対応を開始している。また目指すべき状態・目標についても検討の着手を開始した中で、林立するスタンダードやガイドラインの中から、当社の業態、事業の状況に照らして適用/参照すべき適切なものを選択し、目指すべき状態・目標をより明らかにする。

    背景

    CSR/ESGの重要性は社内で共有され始めている中、国際的なスタンダード・ガイドラインを精査し、課題ごとの目指すべき状態を明らかにすることを通じてストロングポイントを見つけ出し、「当社ならでは」の貢献状態を明確にしたい。

    募集要件

    言語:日本語 or 英語(いずれもビジネスレベル以上)

    専門:持続的成長モデルや企業の社会的責任などに関心を持ち、関連する科目を履修されている方

    受入日程

    2019年7月10日~8月10日(受付終了)

    実施場所

    大阪

Application
Requirements

対象者
国内又は海外の大学3年/大学院1年の方
(外国人留学生の場合:日本語N2以上or英語TOEIC730 以上)
募集人数
3~5名
実施期間
第1クール
2019年7月10日~8月10日(受付終了)
第2クール
2019年8月26日~9月27日(受付中)
実施内容
上に記載した各受入部門における業務テーマ・内容に基づく
補助
出勤形態:月~金8:30-17:00、1時間/1000円(月15万円程度)
宿泊:遠方のみ寮もしくはホテル手配
交通費:全額支給(出張の場合会社制度と同様)
保険:会社側より加入

Schedule

7月-8月
書類選考 
締切:8月16日(金)
7月-8月
Case 面接
内定
8月-9月
インターンシップ実施期間

お問い合わせ先

日本ペイントホールディングス株式会社
総務人事本部 インターンシップ担当者
Email:np_intern@nipponpaint.jp
TEL:06-6455-9268
Global Internship Program
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