組織体制変更にともなう
採用活動の変更・お知らせ

概要

2022年1月1日を効力発生日として、会社分割(簡易吸収分割)の方法により、当社の上場機能及び純粋持株会社機能に関する事業以外の全ての事業を、 当社の完全子会社である日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社(NPCS)が承継することになりました。 この事業継承にともなう当社の採用活動の変更点についてお知らせします。

グループ体制

組織変更後のグループ体制は
下記の通りとなります。

2021年12月31日までの
グループ体制

日本ペイント
ホールディングス株式会社

上場・純粋持株会社としての機能

国内事業会社の支援機能

日本ペイント・オートモーティブ
コーティングス株式会社
日本ペイント株式会社
日本ペイント・インダストリアル
コーティングス株式会社
日本ペイント・
サーフケミカルズ株式会社
日本ペイントマリン株式会社
日本ペイントマテリアルズ株式会社

2022年1月1日以降の
グループ体制

会社分割(事業継承)

日本ペイント
ホールディングス株式会社

上場・純粋持株会社としての機能

日本ペイント・オートモーティブ
コーティングス株式会社
日本ペイント株式会社
日本ペイント・インダストリアル
コーティングス株式会社
日本ペイント・
サーフケミカルズ株式会社
日本ペイントマリン株式会社
日本ペイントマテリアルズ株式会社
日本ペイント
コーポレート
ソリューションズ株式会社

国内事業会社の支援機能

会社分割及び事業継承のねらい

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社(NPCS)が日本国内事業への支援を高度かつ効率的に行うことにより、日本国内事業の収益性の向上に資することを目指してまいります。無駄を徹底的に排除し、筋肉質になりながら成長を追求して株主価値最大化の実現を目指す経営の意思を込めています。

(1)NPCSによる国内事業支援の高度化および効率化

1 点目は、NPCS の設立により、日本ペイントホールディングス(NPHD)という持株会社が担ってきた日本のビジネスにかかる機能部門とグローバルにかかる部門、上場会社としての機能部門に切り分けることで、それぞれのアカウンタビリティを明確にし、組織の自己増殖を防ぐ一方、機能部門の効率化や専門化を推進することです。

(2)持株会社(NPHD)機能の明確化

2 点目は、NPHD の機能を極小化し、極力現場で判断ができる体制に変更することで、日本から世界を中央集権的に俯瞰するのではなく、あくまで優秀なパートナー会社の自律性を最大限に引き出すことを目指します。そして、日本ペイントグループは、そうした優秀な会社の集合体であるとの認識に立ち、逆に本社からの関与を極力減らす方向性を明確にします。

選考についてのお知らせ

新卒採用のエントリー・選考・採用後の所属会社について

日本ペイントグループの採用ホームページよりエントリーしてください。

採用後は、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にご入社いただき、日本ペイントグループ各社に配属(在籍出向)となります。

新卒採用の
エントリーは
こちらから

配属される会社にかかわらず、
人事制度や労働条件は同一です。

グループ会社独自の採用コースもございます。

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